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我区加强专职人民调解员队伍建设

  《宁夏法治报》 第01版:宁夏法治报

本报讯(记者 杨秀丽)严格职业准入,为人民调解员队伍“吸金”;鼓励购买人身意外伤害保险,解决专职人民调解员后顾之忧……12月2日记者了解到,自治区司法厅要求坚持、推广、创新“枫桥经验”,加强人民调解员队伍建设,努力建设一支会做群众工作、善于化解矛盾纠纷的高素质专职人民调解员队伍。

自治区司法厅将严格职业准入,打造政治合格、业务精通、公道正派的调解员队伍。把退休法官、检察官、民警、司法行政干警以及信访、工会、妇联等部门退休人员、老干部、老党员、老教师、老代表和老军人“五老”、律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者、医生、教师、专家学者等社会专业人士吸纳到专职人民调解员队伍中来。同时,兼顾队伍的专业化,有计划地招收法律、医疗、劳动、心理学等专业人才,通过双向选择,逐步实现调解员队伍的专业化、年轻化和知识化。

各地到明年年底,市、县(区)人民调解中心、乡镇(街道)专职调解员全部配备到位;行业专业、企事业单位、派驻人民调解工作室、有条件的村居人民调解组织专职调解员占比有较大幅度提升。要按照相关要求,建立一整套工作管理制度,使专职人民调解员队伍建设从制度上有章可循。强化工作保障,严格落实信息报送制度;建立专职人民调解员最低生活补助制度;落实人民调解员以案定补制度,做好简易、一般案件、纠纷预警信息的以案定补工作;鼓励为专职人民调解员购买人身意外伤害保险,探索多种资金渠道为因调解工作原因伤亡的人民调解员提供救助帮扶,使专职人民调解员在工作中无后顾之忧。

各地要依托宁夏人民调解员培训基地,举办人民调解员培训班。加强人民调解员队伍作风建设,持续整治人民调解员队伍特别是专职人民调解员队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题。

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